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2019 - 06 - 18
康柏思是华东地区最早开展、也是最权威的领导力培训效果落地项?#24247;?#20808;行者。很多企业每年都要对管理者进行领导力培训,然而成效似乎并不明显,这是为什么呢?#35838;?#39064;出在对领导力培训的认知和设计上。传统的领导力/管理能力培训项目,以课堂授课为主要形式,只完成了“培”(学习了知识点),缺少了“训”(有效的?#23548;?#24212;用,?#32435;?#24515;智模式与管理行为)。随着时间的推移,自我提升的激情和知识点慢慢被遗忘,管理者?#21482;?#21040;了培训前的状态...
2019 - 06 - 24
课程简介:移动互联时代,转型升级以及以工匠精神运营企业已成为必然而唯一的抉择。企业转型升级的最根本在企业家经理人领导力的转型升级。是领导力的转型升级决定战略思维能力的转型升级,决定组织机制和运营能力的转型升级。本课程根植于世界级优秀企业和中国一流民企?#26377;?#21040;大、从弱到?#24247;?#31649;理?#23548;?#26681;植于各类优秀企业训练有素文化和优秀经理人人才培养?#23548;?#26681;植于学习型组织的锻造理念;格局宽广、视野大气,点面结合、重视系...
2019 - 06 - 18
课程简介:互联网已经进入了下半场,传统企业正面临两大紧迫的任务:一是如何进行创新,二是如何进行组织变革。“大众创业,万众创新”的时代,一个又一个传统行业正在?#25442;?#32852;网以“迅雷不及掩耳”之势或融合或重构或颠覆,“创新与变革”是互联网时代的必经之路。通过对创新战略的系统学习,学员将掌握如何正确认识“创新”与“企业家精神”、如何避免创新窘?#22330;?#22914;何寻找创新机遇以及如何选择创新战略等核心思想及基本操作要领。
2019 - 06 - 18
课程简介:作为知识经济时代的管理者,应该是个教练型的管理者。本课程内容是以成果为导向的教练技术,掌握?#24605;?#26415;的教练型的管理者能够通过一系列工具,帮助员工关注目标,厘清方向,并进行系统思考,启发智慧,释放更多的可能性,帮助员工积跬步以至千里,最终为个人和组织带来成果。
2019 - 06 - 24
课程简介:本课程前期深入调查学员单位战略及经营规划的?#35757;恪?#30097;点,结合学员单位的情况全程进行实操演练。结合主讲老师十六年的宝贵咨询实战经验,课程案例均是由主讲老师?#21672;?#25805;作,真实可鉴;针对性设计以学员企业为背景的实战演练,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,把正确方法带回去;分组研讨、实战演练,让学习变成一个饶有趣味的竞赛。
2019 - 06 - 18
课程简介:工作计划的制定与落实是每个企业关注的重点和?#35757;悖?#20961;?#30053;?#21017;立,不预则废。”通过本课程的学习,公司中高层管理者将学会如何制定企业、部门工作计划,?#26500;?#20316;有计划、有效率地进行。
2019 - 06 - 18
课程简介:?#21448;?#33021;导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理,是当前人力资源管理的一大发展趋势,围绕企业的发展战略,建立支持战略执行的人力资源各个模块系统,也是当前很多企业面临的一个重大课题。本课程根据讲师自身二十余年来在国内各种不同性质企业的实战咨询经验和独特的人力资源管理思维,通过大量咨询案例的剖析和分享,从而达到协助企业高层管理人员准?#26041;?#31435;适合于自身发展以战略为导向的人力资源管理体系的?#24247;摹?/span>
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时间: 2019 - 06 - 27  
课程编号 IP01
课程简介: 本课程是康柏思的?#25918;?#35838;程之一,基于“全脑”理论基础,将在世界500强企业和顶级咨询公司中常用的创新思维工具有效传递给学员。这些工具都有着极?#24247;?#23454;用性和操作性,可以协助唤醒个人与团队的创新意识和内在动力,培养创新思考的能力。近年来受到众多企业客户的?#38431;?#24050;成为管理者的必修课。
时间: 2019 - 06 - 27  
课程编号 IP02
课程简介: 思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。现实中,思维不完整、缺少逻辑性,在解决问题时难以作全面思考。本课程将常用的思维训练工具(金字塔原理、头脑风暴法、思维导图……)有效传递给学员。这些工具都有着极?#24247;?#23454;用性和操作性,可以协助唤醒个人与团队的思维内在动力,培养协同思考的能力,减少工作中的对抗性思考。课程中包含大?#24247;?#29616;场演练,促进知识快速转化,让学习既有效又不枯燥。
时间: 2019 - 06 - 27  
课程编号 IP03
课程简介:时代竞争不断加剧,应对来自竞争对手的、来自产业链竞争的,来自愈加复杂的运营环境的等等…… ,KPI指标考核之变,数据运营?#35759;?#21152;大,组织从上至下调整战略等等,从组织高层至下传递的都是紧张、高压力的氛围。 员工压力指数高涨意味着员工工作效率的下滑,意味着组织利益受到冲击!本课程帮助员工日常工作生活压力的有效调解,让员工在幸福中成长!
时间: 2019 - 06 - 27  
课程编号 IP04
课程简介: 学习从“心”开始,掌握用另一个翅膀?#19978;?#30340;能力,这样领导者不仅仅能处理好“事”,对“人”(包括自我与他人)、“环?#22330;保?#20225;业内外?#24247;?#24066;场环境)也更有敏感度,相对于以理论认知为主导的培训,本课程融入了更多身心整?#31995;?#35757;练,在此基础上发展出个人的一致性。对企业人?#32435;?#24515;健康、关系和谐与绩效达成都将起到长远而健康的促进作用。
时间: 2019 - 06 - 18  
课程编号 IP06
课程简介: 九型人格识人用人术,通过九型人格的测评和分析,帮助管理者更全面了解人格类型,熟悉各种类型的特点,提升团队管理水?#20581;?/span>
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