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2019年9月28日,康柏思为某生物科技公司的管理层提供了《高绩效团队建设与管理》课程,20多位管理者在浙江宁波参加了本?#38395;?#35757;。课程一如既往地精彩,学员满意度高达98%,公司老板也全程参与学习,课后特别表扬了人力资源部门组织了一次非常成功的培训。 学员反馈:       1.对以往获得的知识和经验有了概括性知晓,在框架上的总结,在以后的思考中,可以运用这些概括理论展开分析、思考;       2.让我更加系统地了解管理,意识层面有提高,可以更好地与?#23548;?#24037;作相结合;       3.老师观点革新,理论体系完整,?#23548;?#25351;导有了方向。
发?#38469;?#38388;: 2019 - 10 - 11
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2019年9月18日,为期半年的?#20998;?#36328;国药企Siegfried AG中国中高层领导力培训项目落下帷幕,全球副总裁Dr. Wilfried及中国总经理Mr Fang亲临现场,听取学员们最后一次工作坊?#23548;?#20998;享,对于项目成果给予高度好评,并为学员颁发证书。       本次领导力项目共六个阶段,根据Siegfried AG全球领导力模型以及学员360测评,设计了每个阶段的课程与课后?#23548;?#27880;重个性化的训练,受到学员们的普遍?#38431;?/span>
发?#38469;?#38388;: 2019 - 09 - 20
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2019年9月10日-11日,正?#21040;?#24072;节,康柏思为上海期货交易所下属公司提供了《培训师综合能力提升》的课程,老师依次从课程设计开发、课件制作技巧及课程授课技巧三个方面对学员们进行了全方位的指导,在授课过程中加入了大?#24247;?#23454;战演练,受到了学员们的高度好?#39304;?#35838;程满意度达97.2%。学员反馈:      1. 学会制作课程,建立自己的信心      2. 让自己收起内敛,勇于在人面前演讲      3. 课程五线谱,发声练习,授课方法和刺激度      4. 知道讲课的开场,内容,收场怎么做
发?#38469;?#38388;: 2019 - 09 - 12
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2019年8月29日,康柏思为上海期货交易所下属公司提供了《DISC行为风格与团?#26377;?#20316;》课程,40多位业务骨干参加了本?#38395;?#35757;。老师从DISC理论讲起,现场为大?#26131;?#20102;测试,然后对DISC行为风格做了全面的解读分析,最后是在团队中如何?#29616;?#33258;我和影响他人,发挥各自的优势进行团?#26377;?#20316;。课程互动性强,老师思维清晰,娓娓?#35272;矗?#21463;到一致的高度评价。学员反馈:      1. 了解自身的性格特点:今后需要调整的方向;与不同性格的同事间如何更好的沟通交流。      2. 掌握了DISC四?#20013;?#26684;特点的分别。      3. 了解自己、接触不同专业同事、换位思考问题。      4. 认识自我,自我改进的方向,怎样组建团队。      5. 通过老师详细的讲解及互动游戏,了解了?#29616;?#33258;我和他人的方法,并根据不同结果调整工作计划,从而形成高效协作的团队。
发?#38469;?#38388;: 2019 - 08 - 30
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